在提示相关骗局后，中信证券表示，如有人冒用中信证券或中信证券员工名义，以提供公司面试、实习、内推等机会为由，向求职者收集简历并索取相关费用，均为骗局。针对求职者

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AI招聘系统的设计者、使用者除了不断加强数据训练和改进算法以提升其科学性之外，还负有对招聘算法进行周期性风险评估的法律义务，应通过评估发现并消除歧视性风险。

“(求职者)还是要不断延展自己知识的广度和深度，成为适应新时代发展的人才。”林静说。 作为AI面试技术提供方岗位为例，过去该岗位更看重候选人的业务和技术基础能

在和机构“大领导”确认求职者符合岗位要求后，中介机构会与求职者签订合同，若求职者的简历不匹配，则2000元意向金可退。 在成功签订合同后，中介机构将收取此前报价的3