2024年可以看作是创新药行业发展的拐点。国内创新药企业商业化能力提升，头部企业盈利能力显现。

据外媒统计，一季度，营收位列顶尖阵营的25家制药巨头里，有7家收入同比下降，值得一提的是，7家公司全部来自美国。

高昂的研发成本、复杂的生产工艺、潜在的安全性问题以及较难提高的市场接受度……AAV基因疗法身上压着的，远不止三座大山。

荣昌生物研发人员数量骤降 研发人员是药企的中坚力量。截至2024年末，百济神州研发人员数量进一步增加至3905人，公司研发人员数量占比已达到35.3%，研发人员平均薪酬达

时间来到2025年，代表中国药企参与全球竞争的“四驾马车”已经形成新的格局——恒瑞遥遥领先，中生制药、石药优势显著，百济神州成新客。

千亿美元级别的GLP-1减重赛道，所有的制药巨头都不愿错失，但辉瑞的美梦率先破碎了。

在NTRK抑制剂研发竞速中，中国创新药企有望成为领跑者。

2025年，注定将成为中国创新药行业的又一里程碑，以“创新七君”为代表的头部创新力量，即将跨越盈亏平衡点，实现“研发-商业化-国际化”的闭环。

面对当前产业环境的深刻变化，在华跨国药企正积极采取各种措施，加紧应对这一复杂多变的局面。

最新“胡润中国500强”企业榜单公布，49家医疗健康企业上榜，7家新面孔。

今日晚间，百济神州(ONC.NASDAQ；06160.HK；688235.SH)发布了2024年第四季度及全年的财务业绩，同时发布A股业绩快报公告。

在全球医药产业迅猛发展、市场竞争日益激烈的背景下，欧洲市场作为世界第二大创新药市场，正成为国内创新药企争相布局的热土。

2月6日，微芯生物发布公告，收到了国家知识产权局发出《无效宣告请求受理通知书》的通知，南京正大天晴对西达本胺发出了一项专利无效宣告申请。

近期，日本医药市场重磅信息不断。

面对纷繁复杂的全球经济形势，中国医药创新稳健发展，越来越多的中国创新药成功“出海”，大步迈向全球市场。

139家药企减员，一批药企精简研发团队。

薪酬中位数超过20万美元的企业，对应医药人共7.2万，仅占177家企业所有员工的5.4%。看来无论在哪个行业，真正能拿到高薪的，永远只是其中很小一部分。

根据东方财富Choice数据，《医药经济报》新媒体中心不完全地统计了A股上市药企与部分港股18A企业近两年的员工人数变化。

伴随港股年报季落下帷幕，18A生物科技公司最新的业绩情况浮出水面。

2023年被业内视为国产创新药“出海”元年。这一年，国内药企出海事项不断增加，甚至刷新首付款纪录。2023年几家欢喜几家愁？从各大企业陆续公布的业绩中，可窥一斑。